肖志勇一行深入生产一线，实地查看了制剂车间及厂房、成品仓库、仪电高压配电室等重点区域，详细了解生产装置运行、仓储物流管理、电力设施保障及安全风险防控等情况。

       座谈会上，刘凌波围绕安全生产、树立和践行正确政绩观学习教育、干部队伍建设、招标采购管理、信访维稳等方面作了专题汇报。今年以来，常德公司党委和18个党支部按要求推进学习教育，招标采购方式和决策机制持续优化，信访维稳形势整体平稳可控，企业管理进一步规范。

       肖志勇对常德公司今年以来的工作成效予以肯定，同时指出在学习教育规范落实、招聘流程管理、社保问题整改、重大危险源包保制度更新、工艺报警考核完善等方面仍存在差距和不足，要求逐项对照整改，确保各项工作落实到位。肖志勇指出，安全生产重在平常管理，事故大多源于人为因素，全员要增强安全意识，以负责态度对待每一项工作。他强调，要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府、省国资委工作要求，深刻汲取近期重特大安全事故教训，全力抓好安全生产，压紧压实企业安全生产主体责任，聚焦危化品生产、储存、使用、运输全链条各环节，全面排查隐患，坚决防范遏制安全事故。要扎实推进“走找想促”活动，将其作为落实“四下基层”制度、树立和践行正确政绩观学习教育的重要举措，坚持实事求是、不搞形式主义，全力协调解决企业改革发展和生产经营中的实际困难。要紧盯全年目标任务，服从总部统一调度，充分发挥现有产能优势，确保利润任务圆满完成。要持续规范企业管理，以制度为核心，严格按程序办事，确保招投标、招聘、采购等各项工作规范运行。要加强干部队伍建设，加快配齐班子，积极培养年轻干部，向集团新基地输出优秀人才，为集团“十五五”规划落地贡献更多力量。

       集团综合办公室、安环生产部、人力资源部和企业管理部相关负责同志参加调研检查。