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人才战略

21世纪,人才是名贵资源。当今企业的竞争,归根究竟是人才的竞争,树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。j9币的用人尺度是:用有才能、有远见、具有创新认识和朝上进步精力的人。j9币的竞争机制是:岗亭轮换制,能者上,庸者下。

 

j9币对峙公正与良性的竞争机制,为每一位人才提供宽大的开展平台,为员工提供具有竞争力的薪酬及福利,而且具有美满的培训机构、丰厚的专业运动。让各人在具有应战性的事情情况中不停前进,与企业一同发展,完成您的人生代价。

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招聘信息

接待列位有志于网络产操行业开展的人才参加j9币! 携手j9币,共创优美将来!
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招聘职位

招聘人数

学历要求

事情所在

薪资报酬

检察概况

贩卖代表

1

大专

深圳市

龙岗区

面议

职位信息
1、卖力公司产品的推行及渠道贩卖;
2、依据市场营销方案,完成部分贩卖目标;
3、开辟新市场,开展新客户,增长产品贩卖范畴;
4、卖力辖区市场信息的搜集及竞争敌手的剖析;
5、卖力贩卖地区外销售运动的筹划和实行,完成贩卖义务;
6、实时办理客户所需的和体贴的题目。

任职资历
1、大专及以上学历,市场营销,工商办理专业;
2、有两年以上贩卖事情履历。
3、耐烦,仔细,有责任心,有肯定的抗压才能。
4、较强的逻辑头脑才能,相同会商才能良好。

福利报酬
1、5天8小时事情制度,按国度划定放假。
2、年度旅游:公司每年构造旅游一次 ;不定时团建。
3、个人运动:公司个人每3个月举行一次季度运动,部分每月一次部分运动;
4、下战书茶:天天3:30-4:00为下战书茶工夫,茶水间不活期会有奇怪的水果和零食,您苏息的同时可倾听音乐及增补能量和维生素;
5、调薪制度:每年可依据平常事情体现状况举行调薪1-2次。
6、按国度尺度购置五险。
7、美满的培训系统,精良的提升渠道,在这里,你的支付和你的收货是成反比的。

外贸商业

2

大专

深圳市

龙岗区

面议

职位形貌
1、卖力阿里巴巴或举世资源平台的产品贩卖,产品上传,店肆装修,维护账号的安康;
2、复兴客户询盘,新老客户的开辟、维护和跟进;
3、卖力处置客户订单,体例报价、到场商务会商,签署条约,订单考核、报关、结算、售后跟踪等;
4、卖力跟进订单的消费、发货、现场监装;
5、办理贩卖部分相干事件;
6、完成下级交给的其他事情和帮忙团队完成其他事情。

岗亭需求
1、大专以上学历,市场营销、国际商业、电子商务等相干专业结业(良好人才可放脱期制);
2、英语四级,具有较好的英语程度,有报关证等相干商业操纵证书者优先思索;
3、具有半年以上数码周边配件类大概消耗电子类产品外贸相干事情履历优先思索;
4、2年以上商业范畴商业操纵履历,操纵过国际阿里巴巴/举世资源/到场过相干展会的优先,有较强的开辟市场才能;
5、具有精良的职业素养和团队互助精力,勇于创新,富有豪情,有明白的目的和偏向,具有较强的构造和谐、相同、应变和商业会商才能;
6、有肯定构造办理才能,能变更事情氛围,凝结事情精力,有团队办理履历优先;
7、有经过ALIBABA,MADE IN CHINA,Global Market种种展会,以及各大搜刮平台搜刮事情履历者优先。

开展空间
外贸商业员——外贸主管——外贸司理——营销司理——运营副总;
有专业和办理两个开展途径,器重人才的培训和开展,关于上进的人有更多的时机;
另有亚马逊,速卖通等B2C贩卖平台可开展。

福利报酬
1、薪资组成:根本人为+绩效+全勤奖+补助/奖金+高提成(提成上不封顶);
2、享用国度法定节沐日;
3、公司购置社会保险,办公区配员工冰箱,咖啡,茶;
4、丰厚多彩的员工运动:早会、团建户外远足、员工会餐、看影戏、年度旅游;
5、提供细致的岗前培训、产品培训、营销培训等专业培训。
6、正式员工每年拥有两次调薪时机。
7、公司活期为员工预备丰厚的下战书茶。

跨境电商运营

3

大专

深圳市

龙岗区

面议

岗亭职责
1、订定公司的谋划目的及战略目标,卖力公司全体店肆的运营办理事情,制定跨境电商平台营销战略,优化运营流程,创建美满的线上运营系统;
2、对电商市场全体趋向、竞争敌手状况以及公司外部各项运营数据举行剖析和总结,为公司全体电贸易务计划提供决议计划支持;
3、依据公司贩卖目的,订定响应平台整年运营计划及各种营销方案,监视引导各项营销运动实行与优化;
4、依据差别平台电商渠道特点,联合跨境电商行业及渠道资源,创建平台分销及品类推销系统;
5、产品的上架、下架,告白的投放,各种数据的剖析。实时调解公司营销战略。
6、运用多种方法,提拔商品在平台的受客户存眷度,网购平台数据的监测剖析,网站排名要害词的引擎优化等。

任职资历
1、22-35周岁,大专以上学历。
2.熟习跨境亚马逊及shopee平台游戏规矩,有1年以上相干平台运营履历。
3.正自动,抗压才能强。有主意,有想法。能独立办理事情中的题目。
4、对跨境电商现在的情势及行业静态较为理解,通晓品类定位及爆款打造,有良好的市场开辟履历;
5、精彩的危害躲避才能,熟知亚马逊/shopee平台及相干跨境电商的执法条款;
6、较强的数据剖析才能及判别才能,头脑缜密;
7、勇于继承,能接受较大压力,英语相同流利。

福利报酬:
1.底薪+提成,综合薪资过万。
2.五天八小时事情制,双休
3.五险一金,美满的福利系统。
4.一年两次以上调薪时机,你的支付和劳绩是成反比的。
5.首创型公司,提升空间大,开展不受限。
6.活期旅游,会餐,各种运动。
7.年老化的团队,团队气氛好

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